nicole62700, le mardi 02 décembre 2008 à 12:42, dit :
parce que lors d'une réunion relative a cette supression, l'ordre du jour établi prévoyait ce sujet épineux le matin. d'après ce que l'on m'a rapporté, ce fut très houleux et la longueur des débats fit que seule la branche A.M.P. fut abordée. la coupure déjeuner a permis le passage a d'autres sujets épargnant ainsi les autres catégories professionnelles d'être touchée par cette mesure injuste.(il me semble que les CT avaient été institués pour les A.M.P.).
il est à noter que les nouveaux professionnels sont embauchés sans CT.
et oui maintenat ils font comme çà je viens d'étre embauchée sous la cc66 dans un foyer d'hebergement adulte(j'ai toujours signée aucun papier depuis le 13 octiobre période d'essai de 1 mois) et on me dit que comme je suis a 35h semaine je n'ai pas le doit au congés trimestriels.......
légalement tu es en cdi maintenant. Pour les cps ccn 66 tu travaille avec des adultes donc annexe 10 pas de CPS. mais c'est pas nouveau c'est dans la convention depuis le début , et celà donc n'a rien a voir avec les 35 heures.